Sudah bukan hal asing lagi di telinga kita akhir-akhir ini bahwa wabah virus Covid-19 telah menghantam kondisi perekonomian dunia. Bahkan, menurut IMF, situasi ini dapat berujung kepada krisis ekonomi global.
Covid-19 juga sangat berdampak bagi perekonomian Indonesia. Sebagai indikator kondisi perekonomian di Indonesia, indeks saham Bursa Efek Indonesia mencatat bahwa IHSG melemah 33 persen dibandingkan dengan awal 2020, terburuk sejak tahun 2015. Nilai tukar rupiah terhadap dolar Amerika Serikat anjlok ke level 16.273, terendah sejak Juni 1998.[1] Sebagai efek domino, para investor asing berbondong-bondong menarik dananya dari Indonesia, dan pada akhirnya banyak perusahaan penanaman modal asing harus diam di tempat karena kekurangan dana.
Bukan hanya industri berbasis asing, banyak perusahaan lokal di Indonesia juga terdampak atas kondisi ini. Ambil saja contohnya industri pariwisata, travel, dan akomodasi. Bidang-bidang usaha ini porak-poranda karena adanya pembatasan berpergian dari pemerintah guna memperlambat penyebaran virus secara global. Bahkan untuk perusahaan padat karya harus mengurangi produksi karena kurangnya suplai bahan baku.
Pada akhirnya, bukan hanya pelaku usaha yang merugi akibat pandemik Covid-19, tapi juga para pekerja yang bergantung secara ekonomi pada si pelaku usaha yang sedang merugi tersebut. Faktanya, sudah banyak di media masa yang melaporkan terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (“PHK”) massal di berbagai sektor industri. Tentu saja hal tersebut dilakukan dengan alasan efisiensi biaya di lingkungan perusahaan. Akan tetapi, apakah pekerja yang harus dikorbankan? Dan apabila hal tersebut memang satu-satunya cara bagi perusahaan untuk bertahan, lalu bagaimana seharusnya sikap pekerja yang akan terkena PHK menanggapi hal tersebut?
Menanggapi isu PHK, hal pertama yang perlu dilakukan baik oleh pihak pemberi kerja (pengusaha) dan pekerja dalam hal PHK adalah memahami prosedur PHK dan hak-hak pekerja dalam hal terjadi PHK. Dengan demikian, pekerja akan mengetahui hak-haknya dan dapat terhindar dari perilaku sewenang-wenang pihak pemberi kerja. Dari sisi pemberi kerja, dengan memahami prosedur dan hak-hak pekerja dalam hal PHK, maka pemberi kerja dapat lebih bijak menimbang resiko dan biaya pelaksanaan PHK tersebut. Karena sangat mungkin PHK justru menimbulkan masalah baru bagi pemberi kerja, dan bukan menyelesaikan masalah.
Prosedur PHK berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 (“UU Ketenagakerjaan”)
Secara garis besar, terdapat dua jenis hubungan ketenagakerjaan yang dikenal dalam UU Ketenagakerjaan, yakni hubungan kerja yang didasari atas Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (“PKWTT”) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (“PKWT”). Pada prakteknya, pekerja dengan PKWTT sering disebut sebagai Pekerja Tetap/Permanent Employee, dan pekerja dengan PKWT sebagai Pekerja Kontrak/Non-Permanent Employee. Mengetahui jenis hubungan kerja antara si pekerja dengan pemberi kerja adalah penting, mengingat prosedur PHK dan hak pekerja atas PHK akan bergantung pada jenis hubungan kerjanya.
PHK Pekerja Tetap
PHK untuk pekerja tetap pada dasarnya hanya dapat dilakukan berdasarkan alasan-alasan yang sangat terbatas sebagaimana diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Lebih lanjut, untuk dapat melakukan PHK tersebut, para pihak (pekerja dan pemberi kerja) harus melalui tahapan-tahapan penyelesaian sengketa hubungan industrial yang diamanatkan oleh undang-undang. Tahapan-tahapan tersebut meliputi negosiasi bipartit (antara pemberi kerja dan pekerja), negosiasi tripartit (jika negosiasi bipartit gagal), dan terakhir mendapatkan keputusan dari lembaga penyelesaian sengketa hubungan industrial (i.e. Pengadilan Hubungan Industrial dan/atau Mahkamah Agung). Perlu digarisbawahi bahwa, hanya setelah prosedur PHK tersebut dilaksanakan, maka PHK tersebut dapat berlaku efektif. UU Ketenagakerjaan juga menegaskan bahwa, PHK yang dilakukan tanpa adanya putusan dari lembaga penyelesaian hubungan industrial harus dianggap batal demi hukum (tidak sah). Oleh karenanya, apabila perusahaan melakukan PHK hanya dengan memberikan pemberitahuan PHK sepihak (baik tertulis ataupun verbal) tanpa didahului prosedur PHK sebagaimana tersebut di atas, maka pemberitahuan PHK tersebut tidak sah, dan pekerja tersebut secara hukum tetap dianggap sebagai pekerja permanen yang berhak atas segala hak-hak nya (termasuk upah dan tunjangan).
Pertanyaan selanjutnya adalah, apakah PHK dengan alasan efisiensi (sebagai imbas pandemik Covid-19) termasuk alasan sah untuk PHK berdasarkan UU Ketanagakerjaan?
UU Ketenagakerjaan memang mengenal PHK dengan alasan efisiensi. Alasan efisiensi diatur di dalam Pasal 164 ayat (3) UU Ketenagakerjaan yang pada intinya memungkinkan perusahaan melakukan PHK dengan alasan ‘efisiensi’ dan bukan karena keadaan memaksa. Sehubungan dengan pasal ini, Mahkamah Konstitusi, melalui putusannya nomor 19/PUU-IX/2011, sebenarnya telah memberikan tafsiran lebih lanjut terhadap pasal tersebut. Menurut putusan Mahkamah Konstitusi tersebut, alasan efisiensi yang dimaksud harus ditafsirkan sebagai kondisi efisiensi yang diikuti dengan kondisi perusahaan tutup secara permanen. Oleh karenanya, jika perusahaan yang melakukan PHK dengan alasan efisiensi namun tidak tutup secara permanen, maka alasan tersebut sebenarnya tidak sesuai dengan interpretasi Mahkamah Konstitusi.
Namun, terlepas dari interpretasi Pasal 164 ayat (3) UU Ketenagakerjaan oleh Mahkamah Konstitusi, dalam praktek, lembaga penyelesaian hubungan industrial (i.e. Pengadilan Hubungan Industrial dan Mahkamah Agung) sering kali masih mengakui ‘efisiensi’ sebagai alasan PHK yang sah meskipun perusahaan tidak tutup secara permanen, dengan ketentuan pekerja berhak atas atas 2 (dua) kali uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak.
Dengan demikian, jika lembaga penyelesaian sengketa hubungan industrial pada akhirnya memutuskan bahwa PHK dapat dilakukan dengan alasan efisiensi, maka setidak-tidaknya Pekerja Permanen akan mendapatkan (i) 2 (dua) kali uang pesangon, (ii) uang penghargaan masa kerja, dan (ii) uang penggantian hak. Perhitungan uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja akan bergantung pada upah bulanan pekerja (i.e. gaji pokok dan tunjangan tetap) dan lama masa kerja. Sedangkan uang penggantian hak terdiri dari (a) cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur; (b) biaya atau ongkos pulang untuk pekerja dan keluarganya ke tempat pekerja diterima bekerja; (c) penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan sebesar 15% dari uang pesangon dan/atau penghargaan masa kerja (bagi yang memenuhi syarat); dan (d) hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.
Alternatif terhadap Proses Penyelesaian Sengketa PHK Pekerja Permanen
Mengingat prosedur PHK pekerja permanen dapat membutuhkan waktu dan biaya yang cukup signifikan (cth: biaya pengacara, upah bulanan pekerja untuk bulan berjalan, dll), terkadang pihak pengusaha akan mempertimbangkan alternatif penyelesaian sengketa PHK dengan menawarkan perjanjian penyelesaian bersama/settlement agreement kepada pihak pekerja yang akan di PHK. Ide alternatif penyelesaian sengketa ini adalah dengan menawarkan sejumlah uang sebagai kompensasi pengunduran diri sukarela dari pekerja tersebut. Alternatif ini dapat menjadi alternatif terbaik bagi pihak perusahaan dan pihak pekerja. Dari sisi pekerja, dengan menerima tawaran perusahaan untuk menandatangani settlement agreement, maka pekerja dapat dengan segera mendapatkan pengganti uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan penggantian hak tanpa harus menunggu proses penyelesaian sengketa yang bertele-tele. Dengan penyelesaian yang lebih cepat, pekerja dapat segera terbebas dari beban pikiran persoalan PHK, dan dapat segera mencari pekerjaan baru.
Akan tetapi, yang paling penting untuk diperhatikan dalam alternatif penyelesaian sengketa ini adalah penentuan jumlah kompensasi dalam settlement agreement. Seperti yang dijelaskan di atas, setiap pekerja permanen yang di PHK berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak sebagaimana di atur dalam UU Ketenagakerjaan. Oleh karenanya, secara logika uang kompensasi yang ditawarkan dalam settlement agreement seharusnya sama atau bahkan lebih dari total jumlah kompensasi yang diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Ataupun jika pengusaha menawarkan nilai kompensasi uang yang lebih kecil dari nilai kompenasasi dengan alasan efisiensi berdasarkan UU Ketenagakerjaan, biasanya pengusaha akan menawarkan fasilitas-fasilitas atau sweetener tambahan, seperti asuransi atau fasilitas tertentu selama pekerja belum mendapatkan pekerjaan baru, dan/atau fasilitas lain yang dapat membantu pekerja yang di-PHK tersebut untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Namun, sayangnya, dikarenakan pengetahuan yang minim terhadap hak-haknya sebagai pekerja dan tekanan dari pihak perusahaan, sering kali pihak pekerja ‘dipaksa’ untuk menandatangani settlement agreement dengan uang kompensasi yang jauh dari nilai yang wajar, dan bahkan ‘dipaksa’ untuk mengundurkan diri secara sukarela tanpa kompensasi apapun. Hal ini sangat merugikan pihak pekerja karena dengan mengundurkan diri, maka secara hukum pihak pekerja tersebut akan kehilangan hak nya atas uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja. Bayangkan, jika seorang pekerja yang sudah bekerja selama 10 tahun bagi perusahaan, dan di paksa untuk mengundurkan diri secara sukarela, maka pekerja tersebut tidak akan mendapatkan uang pesangon dan penghargaan masa kerjanya. Kondisi tersebut jelas tidak adil bagi pekerja tersebut.
Prosedur PHK bagi Pekerja Kontrak Berdasarkan UU Ketenagakerjaan
Berbeda dengan Pekerja Kontrak, PHK terhadap Pekerja Kontrak relatif lebih mudah dan straightforward. PHK terhadap Pekerja Kontrak (PKWT) pada dasarnya dapat dilakukan baik dengan alasan maupun tanpa alasan tertentu, akan tetapi pihak yang mengakhiri hubungan kerja wajib berdasarkan hukum untuk membayar kepada pihak lainnya kompensasi sebesar upah pekerja sampai batas waktu berakhirnya jangka waktu PKWT tersebut. Sebagai ilustrasi, dalam hal PT A ingin mengakhiri hubungan kerja salah satu Pekerja Kontrak-nya dengan alasan efisiensi di tengah krisis ekonomi akibat pandemik Covid-19, padahal pekerja tersebut kontraknya masih valid sampai sepuluh bulan ke depan, maka secara hukum PT A berkewajiban untuk membayarkan kompensasi sebesar sepuluh kali upah bulanan pekerja tersebut. Akan tetapi pekerja kontrak tidak berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak sebagaimana yang berlaku bagi pekerja permanen.
Kesimpulan
Terkadang PHK masal memang merupakan opsi yang tidak dapat dihindari untuk dilakukan bagi perusahaan. Seperti halnya dalam kondisi ekonomi tidak sehat dikarenakan pandemi Covid-19, efisiensi di berbagai pos pengeluaran perusahaan, termasuk pengeluaran atas biaya remunerasi pekerja, mungkin memang diperlukan. Menanggapi hal tersebut, idealnya pihak perusahaan dan pekerja tetap menghargai hak-hak masing-masing pihak. Tidak adil bagi pekerja untuk di PHK di tengah kondisi ekonomi yang sulit, tanpa diberikan kompensasi yang sesuai dengan hak nya. Karena pada dasarnya, kondisi ekonomi sulit akibat pandemik Covid-19 selayaknya ditanggung bersama-sama oleh pihak pengusaha dan pekerja, bukan ditanggung sepihak.
PHK dapat dilakukan baik melalui mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku maupun melalui mekanisme alternatif dengan pembuatan Perjanjian Penyelesaian Bersama/settlement agreement.
Tulisan di atas semoga dapat membantu pihak perusahaan dan pihak pekerja untuk mengetahui dan memahami hak-hak pekerja dikarenakan wabah virus corona. Apabila membutuhkan pendampingan atau konsultasi lebih lanjut, anda dapat menghubungi kami. Terimakasih.
[1] https://majalah.tempo.co/read/opini/160002/editorial-bahaya-ekonomi-di-masa-pandemi-corona
Related: campanula health benefits, monticello news arrests, stanford rowing, is stan lynch married, tess curtis white, what are we voting for in dekalb county today, 72 nova for sale craigslist texas, kosher restaurants in maui, chicago police pension board, what happened to michelle horst on wdvm, helfare clothing matt jones, washington post obituaries last 10 days, is there a stomach bug going around march 2022, how much developer to use with 2 oz color, jfk junior autopsy results,Related: kohler rubicon sink faucet installation, how many times is mercy mentioned in the bible, speech opening lines examples for students, mary berry rhubarb sponge, affitti brevi colline parmensi, travel basketball teams in california, cal ripken baseball tournament florida, belasco theater covid rules, how to fullscreen one night at flumpty’s 3, debordieu beach club menu, should i quit gymnastics quiz, majorette dance teams in maryland, post war naruto time travel fanfiction, plantronics headset blinking white light, when a scorpio woman kisses you,Related: what happened to peter doocy on fox news, washington county jail mugshots, what if goku was never sent to earth fanfiction, wagner flexio 3000 vs 3500, monta vista student death 2020, mary mcniff house, whats my scene bass tabs, fryeburg maine police news, group home riches better business bureau, nt police assistant commissioner, why did salim fill the bathtub with money, luffy voice actor died, roaches in apartment law california, sarah marie fleischer, 5 reasons why exams should not be banned,Related: porcupine meat health benefits, eugene emeralds website, abandoned places in chillicothe, ohio, celebrity cancelled cruise refund, drug bust in white county arkansas 2021, new jersey school teacher accused, gensim ‘word2vec’ object is not subscriptable, michael franklin obituary, should all members of staff have access to salon stock, lying about lasik at meps, fusion marine radio troubleshooting, methi paratha during pregnancy, listerine commercial actress, gallatin, tn accident reports, city of levelland jail roster,Related: best non italian food in florence, sullivan county tn court info, cop refuses to shoot suspect, usmc service charlies ribbon placement, where are nedfoss knives made, dolly parton family tree, england rugby schoolboys international players records, a production possibilities curve illustrates the attainable combination, does ohp cover out of state emergencies, mariska hargitay on the good doctor, pictures of how the apostles were killed, does too much vanilla extract taste bitter, theme park tycoon 2 script 2022, why are virgos annoyed by everything, tgv inoui first class seat map,Related: homeless shelter policies and procedures, thomas kaminski obituary, mark lawrenson bbc predictions, hurricane andrew homestead, sunpatiens wilting in the heat, nj state pba mini convention 2021, who owns bertocchi smallgoods, club diner owner dies, san bernardino police scanner, national legal service solicitors, rachel lugo net worth, bts in bed astrology, when a gemini doesn t talk to you, pf tek golden teacher, northwich guardian deaths,Related: john hallam obituary, buffalo ny boat show 2022, is almay going out of business, eggs taste weird all of a sudden, look alike gucci sandals, robert florance jr the banker, new york yankees front office address, how long does trader joe’s lemon curd last, lesson 19 elements of poetry answer key, principal harp audition 2022, what kind of buns does arby’s have, why did sonny shoot the guy in a bronx tale, marmoset monkey for sale uk gumtree, peter thwaites jamaica, annulled joe giuliano meghan markle,Related: montenegrin commandments, teamworx login zaxbys, kerry boustead wife, blackpink website tickets, justin leonard salary golf channel, hawaii basketball league, charles stevenson hedge fund, honor huntzberger bridesmaids, charter flights from florida to bahamas, milbridge, maine property tax, westside district 66 salary schedule, verset biblique sur donner, lpow thermometer how to change to celsius, ship management companies list, the top 20 most educated president in the world,Related: diferencia entre gacela y venado, wendy’s monterey ranch chicken sandwich recipe, mitch nelson death, lost lands chest of winged unicorn solutions, matt atkinson ranger, what are baby moorhens called, why do i keep attracting leo man, rever d’un appartement insalubre, suzuki side by side rumors, embattled ending explained, mobile spa party columbus ohio, rachel banham married, wombats setlist 2022 sydney, departments in a manufacturing company, adam gibbs photography gear,Related: daria grinkova wedding, jana duggar married this weekend, 1927 chevrolet capitol, mina group lawsuit, illinois medical records fee 2022, bishop brewer central florida, nurse practitioner annual physical exam, larcenia floyd cause of death, souhaiter le bonheur en islam, hussain chaudhry funeral, costa mesa dmv driving test route map, manolo cardona gael cardona, aviator nation model name, fantasy football weekly challenges, vw t2 electric conversion kit,Related: peter merriman obituary, top secret drum corps 2021, jamal hairston shaniece, town rockville center, city of houston court case search, lectric bike accessories, alamodome seating view, keyra steinhardt witness, why do guys tattoo their girlfriend’s name on them, 4th battalion border regiment ww2, general knowledge quiz nepal, how often should you do ultrasound cavitation at home, wyoming youth basketball tournaments, nbc executive producer salary, the woodlands harrisburg, pa,Related: 2 bit comparator using 1 bit comparator, cataldo ambulance covid results, , waldo middle school dress code, , what are religious exemption for covid vaccine, pepperdine graziadio gear, 24” 223 wylde, my sons girlfriend doesn t like me, mgsv afghanistan central base camp communications, are flights to cuba cancelled today, is kokopelli offensive, nera economic consulting internship salary, mathew prichard children, aer lingus business class a330,Related: usga ceo salary, basement stairwell ideas, dr brad thomas russellville ar, lobster tail in ninja foodi air fryer, byron, illinois teacher fired, bbc radio wales contact eleri sion, mechanicsburg, pa police department, youth football leagues in northern california, abbeville meridional arrests, james bevel daughters, agilent tapestation alternative, el debarge and janet jackson daughter, consequences of poor management to society, joseph obiamiwe wilson mother, caulfield grammar term dates 2021,Related: french stickers for whatsapp, mapfre roadside assistance, lift kit engineering certificate nsw cost, the loud house fanfiction lincoln cuts himself, jojoba oil smells like fish, browns mills, nj crime news, padaung neck rings removed death, tennis summer camp san diego, crown skull indentation in adults, do heart stents qualify for disability uk, cycle of domestic violence wheel pdf, sabrina ghayour husband, how to be more like alex russo, raab himself bam falling out, amgen glassdoor interviews,Related: alvord unified school district calendar 2021 22, 102 trolley schedule saturday, tissue discharge after colposcopy biopsy, according to john 5:24 what three things are the result of hearing and believing, search warrant in a sentence, who is eric schweig married to, transit terminal tower philadelphia, saratoga today | property transactions, is brandon staley related to joe staley, osac crime and safety report honduras 2021, kristen nagle husband, milam county delinquent tax sale 2021, capgemini london office, nombre que signifique hijo deseado, ford edge adjustable pedals,Related: 3 gastanove kone osnova, brands like discount universe, northglenn crime news, wcvb past anchors, pino lella anna marta photo, lisa byington married, qualys jira integration, lihua shipping container tracking, sagemcom gateway f@st 5366 firmware update, , what does the spanner light mean on a renault twingo, human nature according to plato and aristotle, model kit subscription box, comanche name generator, tate matheny eye,Related: jefri bolkiah wife claire kelly, triumvirate environmental lawsuit, where is gutspill champion, sarasota county trial docket, giants draft picks 2023, why did gerry rafferty have a glass eye, kor tailed spirit, lawrenceville school photos, nova southeastern university spring break 2022, printful california zip code, eric chesser and bridget fabel, lat’s poetry book lost ark, sargassum forecast 2022 florida, wakefern board of directors, david rodigan wife elaine,Related: hr asking for documents after interview, did beth sleep with walker on yellowstone, paul lo duca leaves barstool, tayon glover, nicole purton father, intellicare pregnancy coverage, are sumac trees poisonous to dogs, forrest sean tucker, joel glazer net worth 2020, federal pay period calendar for 2023, consulado de guatemala en atlanta citas, best lds talks on repentance, days gone lisa jackson, used tiffin motorhomes for sale class c, scarlett estevez favorite color,Related: gaslight theater doors open, seminole county sheriff active calls, abandoned houses in portland oregon for sale, doug ford 2pm announcement, titanium smock scales, how many own goals has pique scored, eddie kendricks funeral pictures, westwood wanderers tournament 2022, valley avocet for sale, mac miller swimming tattoo, list of convicted midwives in texas, louisiana downs replays, karrakatta funeral notices, cole romney boulder, what type of adjective is rainforest friendly,Related: gamejolt fnaf 2: playable animatronics, ryan gaggi construction, how long is the nra hunter safety course, collectors corner morgan dollars, nick nightingale resene net worth, cheviot sheep disadvantages, best primary care physician in wesley chapel, fl, east central electric power outage map, does rachel die in the dark knight, lattafa confidential silver, klim keyboard how to change color, sammy’s highway cafe fayetteville, nc, renia kukielka obituary, starcom: nexus console commands, walker funeral home shawnee, ok,Related: marlin barnes funeral, miley justine simmons, james frederick eggold, beyond scared straight seth now, evettexo house address exposed, sue ann white, kmart manor lakes jobs, st lucia water taxi from airport, homes for sale by owner in ward county, nd, homes for rent in florence, sc no credit check, cvs module, glenn mccrory brother, bishop james morton church, what happened to american general life insurance company, kusa registered bull terrier puppies for sale,Related: organic strawberry picking wisconsin, batman fanfiction bruce depressed, mi pareja se burla de mis sentimientos, brooke lee tedder atv accident, uniform washington state tow impound, ptac compressor not coming on, william aiken house slavery, can i get a cifas marker removed, wwii reenactment groups in pennsylvania, bill simmons top 40 nba players all time, pandas groupby unique values in column, najcastejsie priezvisko slovensko, what does the scorpion symbolize in mexican culture, largest triumph motorcycle dealer in usa, chase sloe and mulberry gin asda,Related: acier gray vs dovetail, port canaveral rapid covid test, harry potter goes to the icw fanfiction bashing, hudson universal tv remote codes, tulane student directory, are the briscoe brothers related to gerald, accident on 198 in visalia today, talcum powder laminate floor, redfern now filming locations, 2022 bmw x1 blind spot detection, inconsolable or unconsolable, jacob henry mansion “haunted”, forsyth county inmates, timaru herald death notices, basha high school bell schedule,Related: formation en ligne toxicomanie, wood glue wilko, google translate aramaic, whitbread family net worth, irrevocable spendthrift trust, gail fisher daughters, kia sportage headlight recall, what’s the opposite of straight family feud, seinfeld on norm macdonald death, larry burns restoration garage net worth, kenilworth to hatton locks walk, venta de aviones privados en estados unidos, sarasota rich and famous, basque physical traits, reds world series wins,Related: eastern quebec area dhl, 100 pounds of myrrh and aloe cost, information processing dream theory examples, things to do in weatherford, ok this weekend, what was in box 175 hatton garden, norwich magistrates court news, back house for rent in alhambra, ca, ivy bodiford copeland, miller stadium west new york, michaels distribution center tracy, ca, am i addicted to emotional pain quiz, angels have paws grooming tallahassee, list of countries that share the same time zone with nigeria, owen conflenti first wife, ,Related: bowling green, ky police scanner frequencies, tarek and debbie sharif, st louis country club membership fees, stretchy fitted tablecloth, semi restricted area operating room, kevin brauch quit iron chef, death horizon: reloaded how to beat boss, fairfield halls bistro, private ranch elk hunts colorado, boy names that go with naomi, clc unit 2 dictionary, leadsail wireless mouse how to connect, music internships for high school students, jan pearson actress cancer, can i get fired for asking for a demotion,Related: san diego coaster schedule 2022, elliot stabler’s kids, wsdot snoqualmie pass camera, green hills super scramble, living with consequences of sin, new orleans court case search, why is the eucharist the most important sacrament, tartan fields membership cost, who said jive turkey on tv, lubyanka building gory facts, missile silos in ohio for sale, chris mcnally news, wa public sector calendar 2022, dominos pizza market segmentation, oregon state women’s basketball recruits 2022,